迷失48小時
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方案名稱:拯救大兵瑞恩

適用對象:銷售團隊、管理團隊、人力資源

適合人數:20人以上

方案天數:2天

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方案背景

1、?給員工創造一個促進交流的平臺;

2、營造良好的團隊氛圍;

3、通過以“團隊”為核心的課程設計以及學員的參與體驗從而達到

4、以團隊為核心目的,支持參加者相互認識、了解,并能進行有效溝通

5、企業文化傳播,增加員工對企業文化和目標的認同度


方案意義

1、加強溝通、促進交流,提高員工忠誠度。

2、提高企業與員工、團隊成員之間的凝聚力,加強企業對市場的控制力

3、營造良好的團隊氛圍,放松身心

4、磨練意志、培養具有良好心里素質的團隊一員。

5、增強--團隊的體質


推薦基地

都江堰虹口、連三坪、三郎鎮、鶴鳴山

相關案例

成都AIE、中原地產、曼奇尼鞋業

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